БИБЛИОТЕКА
Распространенные вопросы и ответы
ОСовковое управление сосредоточено на деньгах и людях, а западные методы сводятся к процессам и проектам. Совковый учет по остаточному принципу, а западный по плановому. Совковые кадры – как умеем, западные – как научим.
ОВнедрение любых инструментов начинается с анализа текущей ситуации и плановых задач компании. В нашем случае заполняется БРИФ и проводится конференция с руководством, далее формируются мероприятия
ОДа, применимо в любой стране. Необходимо добавлять корректирующие методы в соответствии с менталитетом местных жителей. В России применяется Poka-Yoke в сочетании с ERP или CRM
ОДа, можете. Нами разработан алгоритм пошагового внедрения всей концепции бережливого производства для любых системных производств с повторяющимся выпуском продукции, которую Вы можете поручить ведущему инженеру и он по шагам внедрит
ОДанные техники применяются во всех сферах, но наибольший эффект в производстве. Стандартизация не заменима при выходе на филиальную работу для передачи полного комплекта документов партнерам.
ОДействительно, стандартизация всех процессов выводит на новый уровень взаимоотношения коллектива освобождая руководство от рутины.
ОСтандартизация применима во всех производственных сферах и не только.
ОСпрос регулируется маркетинговым давлением и узнаваемостью продукции. Для большего охвата рынка расширяйте ассортиментную матрицу основываясь на унификации большинства процессов. Подробности в документе УНИФИКАЦИЯ
ОЦенность метра определяется оборотом выпускаемой продукции и регламентируется простоем в межоперационных заделах, а так же на СГП. Минимизируйте время хранения полуфабрикатов, а так же готовой продукции ускоряя транзит с 0 до дистрибуции
AЦенообразование по любым SKU регулируется несколькими параметрами. Основные – срок контракта, кол-во SKU в каждой отгрузке, частота повторов ежемесячно, плечо доставки, чья логистика и спецификация характеристик. Дискутируйте по каждому параметру и формируйте наиболее интересные условия для обоих сторон. Индивидуальные условия в личной беседе..
AКачество продукции регулируется внутренними стандартами и методом встроенного качества. Подробнее можно ознакомится в путеводителе самостоятельного внедрения.
AИспользуется фасилитация. Миссия компании и выбранная стратегия перспективы личного роста в совокупности с вознаграждением напрямую задает инициативность сотрудников, либо ее сокращает при не правильной балансировке. Подробнее можно ознакомится в путеводителе самостоятельного внедрения
хотите
БЕСПЛАТНУЮ ДИАГНОСТИКУ ?
Проводим комплексный анализ производства и формируем предложение роста в определенное направление.
Отправьте запрос сейчас >>